T&D Groupe  ………………………" un investissement responsable "
 
 
Vous  souhaitez :

- investir l'économie réelle.
- investir l'innovation.
- investir la création de valeur.
- investir la création d'emplois.
 
 
                                      ……………….T&D Groupe  vous apporte une solution  …………..
 
 
Pourquoi investir maintenant ? : pour profiter des opportunités offertes par la marché…
 
Le tissu des petites et moyennes entreprises à  forte valeur ajoutée et à fort potentiel de croissance est  très riche en Suisse et en Europe . Les ingénieurs travaillent, créent, inventent.
Les " Logitech " de demain sont en construction…
Chaque jour nous rencontrons des chefs d'entreprises, talentueux et motivés, qui  souhaitent être soutenus par une structure solide pour  relever le défi de la croissance.
Malheureusement, en raison de la crise financière et de ses répercussions, ces entreprises n'ont aujourd'hui plus  toujours ce soutien nécessaire à leur développement.
C'est pourquoi  T&D Groupe décide de  lancer un programme de levée de fonds de EUR 2'000'000  afin d'investir dans  ces " pépites technologiques ".
 Nous vous proposons de vous associer à ce projet. Le moment est venu d'en saisir l'opportunité !

Qui sommes-nous ?
 
Les hommes : 4 dirigeants d'entreprises
 
- qui ont tous réussi la création, le développement et la pérennité d'une à plusieurs entreprises dans des secteurs variés mais plus particulièrement dans les secteurs informatique et financier ;
- qui ont des compétences approfondies couvrant toutes les activités d'une entreprise.

La structure actuelle
 
- Une société holding dont le siège est à Nyon (Suisse) fondée en Novembre 1999 ;
- Des fonds propres à hauteur de CHF 4'400'000.- ;
- Un capital actions d'un nominal de CHF 2'800'000.- ;
- Des actionnaires solides (fondateurs, managers, investisseurs privés, le Crédit Lyonnais et un fond de placement américain) ;
- Cinq participations actives dans le secteur informatique (2 en Suisse,  3 en France) ;
- Des partenaires financiers solides ayant la capacité d'accompagner des projets ambitieux.

L'historique
 
Depuis sa fondation, T&D Groupe a acquis, développé et vendu, une quinzaine de participations dans des entreprises de taille petite à moyenne en Suisse, en France et au Royaume Uni.

L'objectif
 
T&D Groupe vise l'objectif financier de valoriser ses investissements à concurrence de 10% par an.

La stratégie
 
- Prise de participations minoritaires dans des entreprises dynamiques à forte valeur ajoutée ;
- Accompagnement dans leur deuxième phase de développement ;
- Valorisation des participations ;
- Vente du groupe ou entrée en bourse.

La méthode
 
- Recrutement de sociétés répondant aux critères définis par le comité de sélection :
 
- Qualité du management ;
- Qualité de l'offre : services ou logiciels à forte valeur ajoutée dans les domaines du conseil, de  l'expertise technique , de l' assistance à maitrise d'ouvrage , de l'architecture des systèmes d'informations ,  de l'administration système et réseaux, des progiciels de gestion intégrée, de l'aide à la décision et du web collaboratif et marchand ;
- Pertinence de l'offre par rapport au marché ;
- Offre validée par les premiers clients : c'est la  garantie que l'argent investi participe au développement commercial de l'entreprise , avec des offres opérationnelles ;
- Bilan sain et équilibré ;
- Fort potentiel de développement .
 
- Engagement fort du chef d'entreprise :
 
Les règles du jeu sont explicitement définies dans le pacte d'actionnaires liant T&D Groupe et le  chef d entreprise. T&D Groupe entre au conseil d'administration.
 
- Coaching :
 
T&D Groupe accompagne le développement de ses investissements en apportant son expérience  dans les domaines marketing , commercial, gestion et finance. Le développement commercial sera accéléré par la synergie avec d'autres sociétés du groupe.

- Garantie de sortie :
 
Le pacte d'actionnaires définit les conditions  de sorties inconditionnelles des investissements avec un engagement de plus value minimum de 10 % annuel.

Le comité de sélection :

Patrick Prévost : Ingénieur Cnam , co- fondateur du groupe Aubay Technologie France. Managing partner de T&D Groupe S.A. Chargé des relations avec les entreprises.

Yann Boulbin : Ingénieur Sup Info, co-fondateur du groupe Aubay Technologie (euronext Paris CA : 200 millions d'euros).Managing partner de T&D Groupe. Chargé des relations  avec les investisseurs.

Eric Bocquet : Ingénieur Sup de Co, Manager de T&D Suisse. Managing partner de T&D Groupe. Chargé de la gestion du groupe.
Pierre Henri Froideveaux : Expert comptable. Master in law . Manager de la fiduciaire Technikor S A .
 
Votre  investissement :
 
- Achat de titres T&D  Groupe  :  montant minimum  EUR 50'000 , puis par tranches de EUR 5000.
- Durée conseillée : 3 ans
- Plus value recherchée : 10% par an