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Le groupe T&D apporte aux entités dans
lesquelles il détient des participations les atouts suivants
:
1- Appartenance à un groupe, l'union fait la force, possibilités de synergies selon les
affaires ;
2- Expérience et maturité des
dirigeants
YB : ingénieur Sup Info, fondateur du groupe
Aubay Technologie (euronext Paris CA : 200 millions d'euros), domaine de compétence:
Stratégie et Marketing PP : ingénieur Cnam , fondateur Aubay Technologie,
domaine de compétence : Recherche et Développement. EB : ingénieur Sup de
Co, manager de T&D Suisse, domaine de compétence : Finance et Ressources
Humaines. CL : dirigeant de sociétés informatiques, domaine de compétence : Management ,
Gestion AH : ingénieur Sup Elec, dirigeant de Europ'Mécanique, domaine de compétence : Stratégie
et Organisation PF : juriste, expert-comptable, administrateur de sociétés,
domaine de compétence : Juridique et Comptabilité PS : ex-dirigeant de Conceptel, domaine de compétence
: Commercial et Formation
3-Coaching
sur votre projet d'entreprise
- Définition du projet
; - Marché / concurrence ; - Offre ; - Mix marketing ; -
Organisation / outils de l'entreprise ; - Financement des investissements
; - Business plan à deux
ans.
4-Règles
de gestion / tableau de bord des performances
- capacité à fournir des résultats d'exploitation au
plus tard le 15 du mois suivant ; - connaissance
de la situation de trésorerie en
temps réel ;
- ratios de
gestion.
5-Suivi
comptable et juridique
6-Conseils en gestion des
ressources humaines
Détermination des types de personnalité par
l'analyse Jungienne et les tests des couleurs pour : - le recrutement
; - la complémentarité des caractères dans une équipe ; - la réalisation des objectifs
individuellement et en équipe.
7-Valorisation et réalisation à terme
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